前向きに取り組んでいきたいと思います【40代前半女性】
こんにちは。
転職PRの専門家・西澤です。
転職の個別サポート塾の無料相談をご利用になり、面接対策2回コースに申し込まれた40代前半女性のお客様から、無料相談についてご感想を頂いたので、ご紹介します。
西澤さま
お世話になります。
昨日はご相談くださりありがとうございました。
次回も何卒よろしくお願いいたします。
昨日相談の感想ですが、ご相談したことで自分がそもそもの志望理由やPRがしっかり固まっていなかったことが分かりました。
収入をとにかく増やしたいばかりで、それ以外に頭が回らなかった部分もあったのかなと思いました。（西澤さんの例え話で、ようやくピンときたというのもありますが）
若干諦観の気持ちもあったのですが、今回ご相談したことで客観的に自分に何が足りないのか認識できたので、対処できるよう準備をしっかりして前向きに取り組んでいきたいと思います。
●●さん
素直な感想を
ありがとうございます。
この40代前半女性のお客様は
約1年間転職活動をされていて
面接にはそこそこ呼ばれるけれど
二次面接に進むことが出来ず
その面接対策のために
転職の個別サポート塾の無料相談に
お越しになられました。
今使われている
職務経歴書を拝見し
応募先が指定している
エントリーシートも拝見すると
丁寧に書かれています。
一見
良さそうにも見えます。
だから
そこそこ面接には
呼ばれたのだと思います。
ですが
内容を読むと
アピールポイントが明確でなく
相手のどこに興味があって
志望しているのか
が掴み難く
ぼやけています。
お客様から
お話しをじっくりお聴きしていくと
ご自身に自信が無いことも
分かってきました。
それでは
しばらく対峙すれば
面接官も気付くことでしょう。
なかなか
二次面接に進めないのも
致し方ないコトです。
こういう場合
単なる「模擬面接」のような練習を
１回だけ行っても
お客様の希望が叶えられるように
なるのは少々難しい。
ですので
お客様と協議して
「面接対策」2回コースを作って
お客様の
「アピールポイント」を明確にして
「語るべき志望動機」も一緒に考えて
それを
面接で堂々と話せるように
サポートするコトにしました。
志望度の高い応募先が2社あり
1社は既に面接に呼ばれていて
もう1社は
かなり倍率も厳しそうですが
そのどちらかから
お客様が内定を勝ち取れるよう
全力でサポートしたいと思います。
●●さん
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