『転職の個別サポート塾』の継続サポートをご利用中の30代半ば女性のお客様から『内定のご報告』を頂きました。
こんにちは。
転職PRの専門家・西澤です。
前職で10年以上事務職として良い働きをされてこられましたが、数年前から体調不良のため、これまでに数回、休職を取られ昨年末に退職された30代前半の女性。
メンタルも弱くなっていたので、今回転職（再就職）するにあたり、専門家のサポートが欲しいと思われ『転職の個別サポート塾』の継続サポートをご利用になられました。
サポートを開始してもお客様はネガティブに行きがちで、なんとか私との二人三脚で転職活動を進めてまいりましたが、面接が数社進んでいる「8回目セッション」の時点でもかなりネガティブ状態で、下記のご報告を頂きました。
西澤さん
おはようございます。●●です。
先週の金曜日と昨日、2社の役員面接を受けました。おそらく2社とも残念な結果になりそうです。
退職理由をつっこまれます。新卒で勤めた会社の退職理由も聞かれます。退職理由を聞かれた後、また辞めるのではないか的な感じで聞かれて、切り返した応答が上手く出来なかったです。
面接や面接官が会社のすべてではないですが、面接で受けた、感じた違和感や直感は信じるに値するのでしょうか。
正直、面接官の変化球の質問にあまり対応できなくて右往左往していて、これから働いていけるのか、またやっていけるのか非常に心配になってきました。
サポートしていただいているのに、なかなか結果が出せずに申し訳ありませんが、今の私にアドバイスをいただけましたら幸いです。
かなりネガティブになっているのが分かりますよね。
上記メールをもらって、すぐ9回目のサポートセッションを行いました。
そのセッションを終えた後に頂いたのが、下記の「内定のご報告」です。。
西澤さん
先日は相談に乗っていただきまして、ありがとうございました。
実は、先日の状況から若干状況は変わりまして、先ほど〇〇〇社から営業事務で内定を頂き、労働条件通知書もPDFで頂きました。
内定は嬉しいですが、入社して良いのか、どうしたら良いのか迷っております。
役員面接の際、少しモヤモヤとした感じがあったことなど色々考えてしまうことがあります。
恐れ入りますが、直近でお話できるお時間はございますでしょうか？
よろしくお願いいたします。
上記のご連絡を受けて、すぐ10回目セッションを行い、お客様の心配や不安をお聴きし、一つずつ考え方をアドバイス差し上げました。
それから数日して頂いたのが、下記のご報告です。
西澤さん
いつもお世話になっております。●●です。
西澤さんと話し合った後、よく考えた結果、〇〇〇社の内定に承諾いたしました。
入社当日の詳細については、今月中旬にご連絡いただけることになっています。
つきましては、「入社前の準備セッション」をお願いしてもよろしいでしょうか。
上記の通り、10回目セッションでのアドバイスなどをよく熟考されて、内定に承諾することを決断されました。
メンタルが弱っているお客様ですから、簡単な決断ではなく、自分の内面とも向き合い、悩みながら決断されたはずです。
その勇気、素晴らしいと思います。
このお客様からは「入社前の準備セッション」もご依頼がありましたので、少しでも安心して入社できるよう、しっかりサポートしたいと思います。
もし、あなたも、このお客様のように内定をもらった際、より良い判断をするためのサポートが欲しいと思われるなら、『転職の個別サポート塾』の無料相談をご利用ください。
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