面接官と仲良くなれる「あるトレーニング」【転職の個別サポート塾】
こんにちは。
転職ＰＲの専門家・西澤靖夫です。
今日のテーマは
「面接官の気持ちが分かるトレーニング」です。
転職活動を
もう既に始めている人や
これからしようと考えている人に
現在の職場で行うと
面接や応募書類作成に効果のある
トレーニング方法を一つお伝えします。
それは
「人間観察」と
「自身の中での問答」です。
「？？？」ですか？
大丈夫ですよ。
今から説明しますから(笑)
職場で、
誰かと誰かが
仕事上の会話をしていたら
それに聞き耳を立ててください。
そして、どちらか一人の
話し方と内容に集中してください。
出来たら、上司と部下
もしくは、先輩と後輩がイイですね。
その部下か後輩に注目です。
その彼（彼女）を観察しながら
あなたの気持ちを感じてください。
きっと
「えっ、そこでそう答える？」
「そういう雰囲気で言ったら
逆効果じゃないの…？」
なんて、色々気付くはずなのです。
その気付いた点を
「自分が何故そう思ったのか？」と
自分自身に質問してください。
そのトレーニングをすると
面接官が、あなたに対して
面接中、どんな風に感じたりするのか
少しだけ分かってくると思います。
もともと面接が得意な人には
必要無いトレーニングですが、
面接が苦手な人は多く、
その大半は、
面接官のことまで気が回っていません。
相手がどんな風に
感じたり、思ったり、考えたりするのか
このトレーニングで
少しは分かってくるかもしれませんよ。
暗記した内容をガムシャラに話すだけが
面接を乗り切る対策ではありません。
面接官と良いコミュニケーションが
取れてこそ、あなたにご縁のある会社に
転職できる可能性が広がります。
面接が苦手だなと思うなら
面接官と仲良くなるための第一歩
上記のトレーニングをやってみましょう。
あ、ちなみに集中し過ぎて、
自分の業務が疎かになっても
責任は負えませんので、あしからず。
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