仕事での「あたり前」を見直して、転職成功につなげませんか？
こんにちは！
転職ＰＲの専門家・西澤です。
今日のテーマは、
「仕事でのあたり前」です。
格好いい経歴じゃなくても
すごい実績を残していなくても
自分の職責を
一所懸命に果たそうと
頑張ってきた人には
採用担当者や面接官に語れる魅力が
「絶対ある！」と
私は思っています。
例えば
他者に接する時に
心がけていることも
仕事に携わる時に
心がけていることも
それを
見つけ出し → 伝わる表現
にすれば
採用担当者や面接官に
「採用したい」と思わせる
魅力の一つになりますよ。
「話せる強みが無いんです」
と悩んでいるより
上記のところまで
自分をしっかり掘り下げて
転職したい企業への想いと一緒に
自分をアピールすれば
きっと道は開けます。
表面では
強がっていても
内心では
「心配」「不安」「自信無い」
ばかりでは
採用担当者や面接官に
あなたが魅力的に映る可能性は
とても低いでしょう。
あなたらしい
自信の源を見つけましょう！
それは、
あなたにとって
「あたり前」過ぎて
とても
魅力に思えないことかもしれません。
でも
それの泥を落として磨きあげると、
ダイヤ（魅力）に
変わるかもしれませんよ。
あなたが仕事で
いつも「あたり前」に行っている
心がけなどを見直してみませんか。
そのあたり前を
ダイヤ（魅力）に変えるお手伝いは
転職の個別サポート塾に
お任せください！
初回は、無料相談です。
「あたり前」から魅力を見付け出したお客様のご感想（一例）
下記は、転職の個別サポート塾で、私と一緒に「あたり前」を見直して、「強み」を見つけられた40代女性のお客様のご感想です。
西澤さん
昨日は、長時間にわたりセッションのお時間をいただき、本当にありがとうございました。
あんなに時間が経っているとは思っておりませんでした。
また、フィードバックも大変助かります。
昨日のセッションの理解がより深まり、一人で取り組んでいたら絶対に出てこなかったな、と思うことばかりです。
自分では当たり前にやっていたことが、実は「当たり前ではなく、強みだった」というのは、これこそ、灯台もと暗し、ですね。
過去に遡ってお話しさせていただいて、もしかしたら強みになるかな、ということも思い出してきました。
これも当たり前すぎて、あえて気にしていなかったことかもしれません。
昨日のお話とアドバイスをベースに「これからの働き方、環境」なども意識しながら宿題に取り組んでみます。
では、また来週、よろしくお願いいたします。
転職の個別サポート塾で
私とお客様が一緒にワークすると
上記のように
「あたり前」過ぎて
意識していなかったコトが
自分の「強み」だと気が付くケース
が少なくありません。
あなたも
「あたり前」を見逃していませんか？
もし
あなたが
自分に自信が持てていないなら
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ご利用ください。
あなたの「あたり前」から
一緒に「強み」を見つけましょう！
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