根拠の無い自信が持てたらイイですね【転職の個別サポート塾】
こんにちは!
転職PRの専門家・西澤です。
今日のテーマは
「根拠の無い自信」です。
慣れない
転職活動や再就職活動が長引くと
上手く行かない時期もあり
自信が無くなってしまう時も
ありますよね。
そんな時
自信を持って
堂々としている人を見ると
羨ましいし、憧れますよね。
特に、
何故そんなに自信が持てるの
って思うくらい
理屈ではなく
根拠は無いけど自信がある
という人は強いですよね。
私が
企業に勤務していた時にも
「なんでここまで自信があるんだ。
絶対、根拠は無いハズなのに。」
と思った部下がいたのを
覚えています(笑)
そう言う
「根拠の無い自信」を持てる人を
私も憧れますが
私が
転職のサポートをしている
お客様の多くも憧れるようです。
根拠無い自信を持つより、根拠ある自信…?
ポジティブ心理学の専門家
久世浩司さんは
■「根拠なき自信」の3つの心理的資源
1)自己効力感
2)自己肯定感
3)失敗許容力
■9つのプラスの思考
効力思考 当事者思考 実現思考
→ 自己効力感
強み思考 利他思考 意義思考
→ 自己肯定感
受容思考 成長思考 楽観思考
→ 失敗許容力
と著書の中で書かれています。
これら
特に、自己肯定感は
転職活動のときに
是非にも欲しいですよね。
でも
自己肯定感が出来てから
転職を始める
もしくは
転職活動を始める前に
まずは
自己肯定感をつけてから
なんて人は少ないですよね。
転職という人生の転機に
それも
短期決戦での転職活動なら
悠長に時間を
掛けていられない現実があります。
だから
転職活動をしながら
自己肯定感を身に付けられる
のが望ましいですね。
転職の個別サポート塾なら
自分を認めてあげて
自己肯定感を高めるコトが可能です。
コレは
根拠の無い自信ではなく(笑)
根拠のある自信になりますよ。
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