志望動機を１社毎ちゃんと作る人が、転職で成功できます。
こんにちは。
転職PRの専門家・西澤です。
今日のテーマは
「志望動機は１社毎」です。
あなたは、
履歴書やWEB履歴書の志望動機を
応募する1社毎に
内容を作り直していますか？
もしかしたら
初めに作った一つの志望動機を
少しだけ変えて
色々な企業に
応募していませんか？
それどころか
１社目とは全く違う職種にも
応募していたりして…？
それでは
転職を成功させるのは
ちょっと難しいかもしれません。
理由は
分かりますよね。
手を抜いて楽をすれば
応募企業への想いが伝わらない
からです。
手間を惜しまず１社毎に志望動機を作る人が、転職を成功させる
もし、
あなたが転職を成功させたいなら
応募先ごとに
その企業の情報をリサーチして
応募企業に合った内容の
志望動機を作ってから
応募しましょう。
その手間を惜しまず
気持ちを込めて作業した内容が
採用担当者の心を打ち
あなたを面接に呼ぶ
後押しをしてくれます。
手を抜けば、
その時は楽かもしれませんが、
結局
そのしっぺ返しは
自分のところに帰ってきます。
あなたも嬉しくないでしょ。
他の人と同じ内容の
ラブレターをもらっても。
そういうことなんです。
あなただけに当てはまる
内容が書かれていてこそ、
気持ちを感じるのであって、
隣の人も全く同じ文面の
ラブレターをもらっていたら、
自分へのラブレターの
価値は暴落しませんか？
志望動機は、
応募企業への
ラブレターだと思ってください。
何が載っていると、
あなたは
付き合いたくなりますか？
そういう風に考えて
応募企業の採用担当者が
あなたの口から聞いたら嬉しいと
思う志望動機を作りましょう。
そう言う
ラブレターのような
志望動機を作りたいケド、
自分一人では作るのが
難しいなぁと思っている方や
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