転職したら「功を焦らず」着実にいきましょう
こんにちは。
転職PRの専門家・西澤です。
40代女性のお客様から
ご相談がありました。
ぜひ働きたいと熱望して
入社した転職先の職場で
頑張っているのに
上司や先輩たちから
注意されてばかり
それも
理不尽な内容で。
だんだんと
職場の人間関係が嫌になって
きたけれど
入りたかった会社だし
できれば
良い雰囲気の中で
これからも、この会社で働きたい
そのためには
どうしたら、良いでしょうか
と言うご相談でした。
お客様のお話しを良く聴くと
何が問題で
どうしたら良いか、が
見えてきました。
問題とアドバイス
このお客様は
とても真面目で、責任感も強く
新しい職場でも経験を活かして
すぐ活躍できるように
精一杯頑張ったそうです。
それ自体は
とても良いコトですが
少々焦り過ぎた感じがあります。
「使える奴だと、すぐ思われたい」
と言う気持ちが強過ぎて少々空回り
って感じでしょうか。
また
自分は正しいのに
なぜ注意ばかりされるのか
また
中途半端な指導なのに
なぜ何倍も叱るのか
など
「相手が悪い」的な
他責になってしまっていました。
これでは
まだ新しい職場に馴染んで
自分の存在を認めてもらう前に
元々働いていた
上司・先輩、同僚との間に
距離や溝が出来てしまいます。
ある意味
「使い難い」存在
と言うコトです。
新しい職場に入ったら
「功を焦る」コト無く
まずは謙虚に
郷に入っては郷に従う
の姿勢で
それが大事です。
このお客様の場合
もう数ヶ月が過ぎ
すでに
郷に従えなかった
ケースなので
こじれかけた人間関係を
ここから修復していかないと
折角
転職できた職場を
遠くない未来に離れなくては
ならなくなるかもしれません。
なので
こんなアドバイスをしました。
- 過去は忘れて（つもりで）
- これまでの態度を素直に謝って
- 何事にも素直に感謝して
「自分は悪くない」と言う
被害者意識や他責の思いがあると
この後も
上手くいかないでしょうから
上記を
アドバイスしました。
やるか、やらないか
は、お客様次第。
でも
これにトライ出来たら
きっと
この後の人生が変わります。
●●さん
頑張ってください！
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