適切な言葉を選択すると、転職・再就職は成功に近づきます

適切な言葉を選択すると、転職・再就職は成功に近づきます

 

 

 
こんにちは。

転職PRの専門家・西澤です。

 

今日のテーマは

「適切な言葉の選択」です。

 

 
あなたは
自分が考えていることを

相手が理解出来るように
伝えることに自信はありますか？

 

 
そうですか。。。

あまり
自信は無いですか…

 

 
あ、でも
落ち込まないでください。

 

 
これって
結構難しいことですから。

 

 
あたり前なのですが、

自分の頭の中で
なんとなく分かっているコトも

言葉にしななければ、
相手には伝わりません。

 

 
しかし、
仕事でも日常でも

意識して言葉を選ぶって
あまり、やってないですよね？

 

 
だから
言葉に出来たとしても

それが
適切な言葉・表現でない事が多いので

自分の伝えたいことの
半分も伝えることが出来ないのです。

 

 
もし、
あなたが何かを
相手に伝えたいと思っているなら

まずは、
しっかり言葉を選んでみましょう。

 

 
そして、
それで伝わるか、
相手の立場で聞いてみましょう。

 

 
その上で
「もっと伝わる言葉が無いか」
他の適切な言葉を探してみましょう。

 

 
自分が伝えたいことを
しっかり相手に伝えるには、

まずは
「適切な言葉を選ぶ」
ことが大切です。

 

 
もし、あなたが
今、転職活動中で、

適切な言葉を
選ぶことが出来るならば、

職務経歴書の質が良くなって
面接に呼ばれ易くなり、

面接にも自信を持って
臨めるようになりますよ。

 

 
そうなれば
あなたの転職・再就職は
成功にグッと近づきます。

 

 
だからこそ
「適切な言葉を選ぶ」を
もっと意識してみませんか？

 

 
これは
転職活動ではもちろんのこと、

日常の仕事でも
きっと役立つと思います。

 

 
あなたは
自分が考えていることが
相手に伝わる『適切な言葉』を
しっかり選べることが出来ていますか？

 

 

 
 

適切な言葉って、どういう言葉？

 

 
転職での「適切な言葉」とは、

採用担当者や面接官が
その「言葉」を読んだり、聞いた時に、

あなたが伝えたい
あなたの魅力（強み）が、

彼らの頭の中で
正しくイメージされる「言葉」です。

 

 
また、
採用担当者が職務経歴書を読んだ時に

「ん、これは？」と興味を持ったり、

「なかなか良さそうだな」と
期待を持たせられる「言葉」です。

 

 
その言葉を見つけるには
「こんなんでイイか」
なんて軽く書き終えずに、

 
１回作った
「自己ＰＲ」や「職務経歴書」の
文章を読み返し、

 
そこに使っている「言葉」を
見直すコトをお勧めします。

 

 
同じような「言葉」でも
どれを使うかで、

あなたの印象は
大きく変わるコトもあります。

 

 
もし、あなたが、

面接に呼ばれる確率を
内定をもらえる確率を

高めたいなら
適切な言葉を選ぶようにしましょう。

 

 
それに加え、

文章の表現まで適切にしていけば
あなたの転職成功の確率は
グンと上昇します。

 

 
もし
適切な言葉選びに自信が無ければ、

『転職の個別サポート塾』の
無料相談をご利用ください。

 

 
あなたの転職成功を
お手伝いします！

 
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