転職・再就職活動で採用されたいなら「望み」を絞って具体的にしましょう

転職・再就職活動で採用されたいなら「望み」を絞って具体的にしましょう

 

こんにちは！

転職ＰＲの専門家・西澤です。

 

今日のテーマは
「望みを絞る」です。

 

あなたは
この転職・再就職に求めるものを
明確にしていますか？

 

それとも

「どこでもいいから、条件の良い会社に入りたい」

って感じですか？

 

「条件の良い」
があなたの望みですか？

 

 

転職・再就職の成功を妨げる2つの曲者

 

「どこでもいいから」
「条件の良い」
この2つの考えが、

もしかしたら
あなたの転職・再就職の成功を
遠ざけているかもしれません。

 

まず
「どこでもいいから」ですが、

この思考を持つと
それ以上考えなくなります。

 

多くの場合
どこでもいいと言いながら、

何かしらの
制約をかけているのです。

 

上記の場合であれば
「条件の良いところなら」
と言う制約をかけています。

 

でも、
漠然とした制約です。

 

漠然とした
「どこでもいいから」と

漠然とした
「条件の良いところ」では

思考は、
ストップしている状態です。

 

「望み」は具体的にしてこそ
適切に行動できますし

具体的にするから
望みが叶う確率が高まります。

 

「どこでもいいから
条件の良い会社に入りたい」
的な漠然とした「望み」では、

望みが叶う確率がとても低いのは
あなたも分かりますよね。

 

 

採用担当者だって、「望み」が漠然とした応募者に魅力は感じない

 

応募企業は
「誰でもいいから」とは
絶対に言いません。

 

もし
「誰でもいいよ」と言う企業があれば

それは
あなたが望む
条件のよい企業ではありません。

 

きっと
いわゆる「ブラック企業」です。

 

あなたが相手（応募企業）に対して
「あなたがイイ。好きです。」
とはっきり言わなければ

相手（応募企業）は、
絶対に振り向いてはくれませんよ。

 

「どこでもいいから」は、
思考ストップです。

 

思考ストップでは
転職を成功させるのは難しい。

 

だから
望みを絞って
具体的にしていくコトを
オススメします！

 

絞った相手だからこそ
あなたの伝えるべき魅力の表現を
磨くことが出来ます。

 

もし
あなたも漠然と
「入れるならどこでもイイ」
なんて感じなら

転職の個別サポート塾の
無料相談にお越しください。

 

あなたの望みを明確にして
転職が成功するようサポートします。

 

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