あなたの採用にはリスクが無いことを、面接官に教えてあげよう!
こんにちは!
転職PRの専門家・西澤靖夫です。
今日のテーマは
「リスクが無いことを知らせる」です
あなたは、
面接官を敵だと思っていませんか?
面接官も人です。
それも多くは、情もある方です。
まぁ、
中には非情な方も居るようですが(笑)
面接官は、
あなたを落とすために
面接しているわけではないのです。
では、
面接官が何を知りたいのか
知っていますか?
面接官が知りたいコト
面接官が
面接のわずかな時間で見抜きたいのは
応募者が
すごく活躍できる人か?、ではなく
実は
「リスクが無い・少ないこと」
なのです。
職務経歴書を見ただけ、
30分程度面接で会っただけでは、
その人の全ては見抜けません。
だからこそ、
採用してもリスクが無いことを
あなたから教えてあげるのです。
- 職場や人に、上手く馴染めそうか
- トラブルを起こさないだろうか
- 募集の職務を任せて上手くやれそうか
- すぐ辞めてしまわないだろうか
など
面接官が危惧しているリスクは、
「私なら、大丈夫!」
「無駄な心配ですよ~」
と伝えてあげるのです。
それらを
受け取り易くアピールすれば
面接官から喜ばれます。
あなたは、
私を採用するリスクは全く無いですよ
と、面接官に教えてあげていますか?
採用してもリスクが無いコトを
上手に面接官に伝えるコツを
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