今年1月に転職した職場が合わず、短期離職を覚悟の上で、再び転職活動を行うにあたり、『転職の個別サポート塾』の継続サポートをご利用になられた30代後半男性のお客様から、内定のご報告をいただきました。
こんにちは。
転職PRの専門家・西澤です。
『転職の個別サポート塾』の継続サポート7回コースをご利用になられた30代後半男性のお客様から、内定のご報告を頂いたので、ご紹介します。
西澤さん
ご無沙汰しております。内定の報告と御礼です。
先日、株式会社〇〇〇〇から内定をいただくことができ、8/1から働くことになりました。
西澤さんのおかげで、職務経歴書は見やすく、面接で説明しやすいものにすることができ、退職理由も落ち着いて話すことができました。
転職回数が多いことは懸念点として面接でも聞かれましたが、丁寧に説明して納得していただくことができたと思います。
会社規模・部署人数・経験業務など過去に在職していた企業と似ていたのも、よかったのかもしれません。
これまでの反省・経験を活かして新天地で頑張りたいと思います。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
●●さん、内定、おめでとうございます！
来月からは新しい職場でがんばってください！
この30代後半男性は、次の転職先で8社目になります。転職回数が7回なので、応募先の面接官からは「やや多いなぁ」と思われることでしょう。
また、前々職は半年、前職は2年、現職は約半年と短い勤務が続いているので、応募先の面接官が少々心配してしまう条件が揃っています。
そのことを心配されて、『転職の個別サポート塾』を頼っていただけました。
幸い、お客様は仕事をしっかりされてきているので、そのことに加え、お客様の魅力を分かり易く表現した「自己PR」と「職務経歴書」を作れば、上記のようなハンデがあっても、希望される職場から採用されることは、それほど難しくないと思いました。
実際、サポートした結果、上記のようなご報告を頂けたので、良かったです。
「西澤さんのおかげで、職務経歴書は見やすく、面接で説明しやすいものにすることができ、退職理由も落ち着いて話すことができました。」
と、お客様からご感想も頂けたので、サポーターとしては嬉しいです。
このお客様なら、次の職場では定着されて、活躍されることでしょう。
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